Identiteit

We onderzoeken hoe uw organisatie zich nu positioneert en hoe medewerkers, cliënten en partners haar zien. Samen brengen we de kern in beeld: missie, visie, waarden en onderscheidend vermogen. Zo ontstaat een strategisch kompas dat richting geeft aan keuzes. Mind your market helpt bij verschillende identiteitsvraagstukken: 1. Onduidelijke of versnipperde identiteit Uw organisatie is in beweging, maar het verhaal is niet overal hetzelfde. Teams en afdelingen geven elk hun eigen invulling aan wie de organisatie is en waar ze voor staat. Wij helpen om de kern te herformuleren en te vertalen naar een eenduidige identiteit die intern verbindt en extern herkenbaar is. 2. Verouderde identiteit Wat ooit goed paste, sluit niet meer aan bij de huidige koers of markt. De organisatie is verder gegroeid, maar de identiteit bleef achter. Samen herijken we de kernwaarden en positionering, zodat de identiteit weer toekomstbestendig wordt. 3. Nieuwe identiteit bij fusie of overname Bij een fusie of overname komen verschillende culturen en verhalen samen. Het is essentieel om één gezamenlijke identiteit te ontwikkelen die draagvlak heeft binnen alle lagen van de organisatie. Wij begeleiden dit proces zorgvuldig, met oog voor zowel verleden als toekomst. 4. Sterke identiteit, zwakke externe vertaling Medewerkers weten precies waar uw organisatie voor staat, maar extern komt dat niet goed over. We vertalen de interne kracht naar een consistente merk- en communicatiestrategie, zodat de identiteit ook buiten voelbaar wordt. 5. Transitie- of groeifase Uw organisatie verandert – nieuwe markten, nieuwe diensten, nieuwe ambities. In zulke momenten is een scherpe identiteit cruciaal om koers te houden. Wij helpen om richting te geven en de identiteit te verankeren in strategie, gedrag en communicatie.