Mart Kruithof van Prima Life laat zien dat de toekomst van de zorg niet alleen draait om behandelen, maar vooral om ontwikkelen. Door fysiotherapie, fitness en vitaliteit te combineren, bouwt Prima Life aan een omgeving waarin zowel cliënten als medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. Met een sterke focus op groei, innovatie en werkplezier werkt de organisatie elke dag aan een gezonde en duurzame toekomst.
Functie:
Fysiotherapeut & praktijkmanager
Organisatie:
Prima Life
Locatie:
Ruinen, Meppel, Zuidwolde en Nijeveen
"Het beste uit jezelf halen geldt niet alleen voor cliënten, maar juist ook voor onze medewerkers."
De branche in beweging
Hoe kijkt u naar de ontwikkelingen in de zorg?
"De zorgsector is volop in beweging. Binnen de fysiotherapie ligt momenteel de grootste uitdaging in het aantrekken én behouden van gekwalificeerd personeel. Dit vraagt om een andere manier van denken, waarbij werkplezier, ontwikkeling en toekomstperspectief centraal staan."
De grootste uitdaging
Wat vraagt vandaag de meeste aandacht?
"Ook binnen onze organisatie is het behouden en aantrekken van goede medewerkers een belangrijk aandachtspunt. De arbeidsmarkt is krap en vraagt om creativiteit en investering in mensen."
Ondernemerschap in de zorg
Op welke wijze zorgt u als ondernemer in de zorg dat uw onderneming in de toekomst duurzaam blijft voortbestaan?
"We blijven continu investeren in ontwikkeling. Niet alleen willen we dat onze cliënten het uit zichzelf halen, maar ook onze medewerkers. Via onze eigen Prima Life Academy bieden we volop mogelijkheden om te groeien, te leren en talenten verder te ontplooien. Dit draagt bij aan werkplezier én duurzame inzetbaarheid."
Kansen voor de toekomst
Waar liggen volgens u de grootste kansen?
"De toekomst ligt steeds mee in preventie. Door onze fysiotherapie te combineren met fitness en vitaliteitsprogramma's, kunnen we mensen eerder en beter ondersteunen. Zo helpen we klachten voorkomen in plaats van alleen behandelen. Dit doen we overigens niet alleen voor particulieren, maar we richten ons ook op het bedrijfsleven in onze regio."
Lessen uit de praktijk
Welke inzichten neemt u mee uit de afgelopen jaren?
"Investeer continu in je mensen; zij maken het verschil."
"Blijf als organisatie flexibel en speel in op veranderingen."
"Samenwerking tussen disciplines zorgt voor betere resultaten."
Beste tip voor collega-ondernemers
"Investeer in je mensen, dan investeren zij in jouw organisatie. Door medewerkers ruimte te geven om zich te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen, ontstaat betrokkenheid en motivatie. Dat zie je direct terug in de kwaliteit van zorg én in de groei van je organisatie."
Vooruitblik
Wat is de volgende stap voor uw organisatie?
"De komende jaren willen we verder inzetten op innovatie en preventie. Daarnaast blijven we bouwen aan een sterke organisatiecultuur waarin ontwikkeling en werkplezier centraal staat."
![](data:image/svg+xml,<svg display="block" role="presentation" viewBox="0 0 43 43" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><defs ><clipPath id="UmOO9xHXd-2099639860-stroke"><use href="%23UmOO9xHXd-2099639860"/></clipPath><path d="M 0 21.5 C 0 9.626 9.626 0 21.5 0 C 33.374 0 43 9.626 43 21.5 C 43 33.374 33.374 43 21.5 43 C 9.626 43 0 33.374 0 21.5 Z" id="UmOO9xHXd-2099639860"/></defs><g d="M 0 21.5 C 0 9.626 9.626 0 21.5 0 C 33.374 0 43 9.626 43 21.5 C 43 33.374 33.374 43 21.5 43 C 9.626 43 0 33.374 0 21.5 Z M 31.45 22.088 C 32.036 21.502 32.036 20.553 31.45 19.967 L 21.904 10.421 C 21.315 9.853 20.38 9.861 19.801 10.439 C 19.223 11.018 19.215 11.953 19.783 12.542 L 28.268 21.027 L 19.783 29.513 C 19.393 29.89 19.237 30.447 19.374 30.972 C 19.511 31.496 19.921 31.906 20.445 32.043 C 20.97 32.18 21.527 32.024 21.904 31.634 Z M 12.5 22.528 L 30.39 22.528 L 30.39 19.528 L 12.5 19.528 Z" fill="transparent" height="43px" id="Lz4epInc5" width="43px"><use fill="transparent" height="43px" href="%23UmOO9xHXd-2099639860" id="UmOO9xHXd" width="43px"/><use clip-path="url(%23UmOO9xHXd-2099639860-stroke)" fill="transparent" href="%23UmOO9xHXd-2099639860" stroke-dasharray="" stroke-linecap="butt" stroke-linejoin="miter" stroke-miterlimit="10" stroke-width="3" stroke="rgb(66, 174, 96)"/><path d="M 18.95 12.088 C 19.536 11.502 19.536 10.553 18.95 9.967 L 9.404 0.421 C 8.815 -0.147 7.88 -0.139 7.301 0.439 C 6.723 1.018 6.715 1.953 7.283 2.542 L 15.768 11.027 L 7.283 19.513 C 6.893 19.89 6.737 20.447 6.874 20.972 C 7.011 21.496 7.421 21.906 7.945 22.043 C 8.47 22.18 9.027 22.024 9.404 21.634 Z M 0 12.528 L 17.89 12.528 L 17.89 9.528 L 0 9.528 Z" fill="rgb(36, 43, 93)" height="22.09203752113991px" id="TP6ygBTbD" transform="translate(12.5 10)" width="19.389179497484214px"/></g></svg>)